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導入パターン

​リモートワークでチーム崩壊の危機??

​01. ヨコの繋がり形成プログラム

対話から始まる信頼関係構築サイクルにより、才能が発揮できる、よりクリエイティブなチームへ。

業務のオンライン化やリモートワークによって時間や場所の制約に縛られずに働けるようになってきた今。その一方で、チームメンバーそれぞれの「つながり方」はどうなっているだろうか。弊社はチーム本来の強みを活かすべく、メンバーそれぞれの強み、関心、課題などを引き出し、共有できる機会を創出する。そのために適切かつ効果的な対話を生み出すツールを導入し、チーム内のエンゲージメントの向上や心理的安全な環境醸成を支援する。

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